Plano de ação para diagnóstico de saúde mental nas empresas
RH e SST precisam de mais do que boas intenções, precisam de estratégia, dados e direção.
Com este material gratuito, você dá o primeiro passo para estruturar um diagnóstico de saúde mental eficaz, seguro e com impacto real.
Plano de ação para diagnóstico de saúde mental nas empresas
RH e SST precisam de mais do que boas intenções, precisam de estratégia, dados e direção.
Com este material gratuito, você dá o primeiro passo para estruturar um diagnóstico de saúde mental eficaz, seguro e com impacto real.
Por que este plano de ação é essencial?
A saúde mental se tornou uma pauta urgente dentro das empresas. Absenteísmo, queda de produtividade, adoecimentos recorrentes e clima tóxico são sintomas de um problema invisível: a ausência de diagnóstico.
Este plano foi desenvolvido pela Mapa HDS com base nas melhores práticas de gestão integrada, evidências técnicas e os aprendizados da live “Diagnóstico de saúde mental dos trabalhadores: o ponto de partida para RH e SST“.
Formulário
Com este material você vai aprender a:
🔹Mapear fatores de risco psicossocial no ambiente de trabalho
🔹Integrar RH e SST na condução de um diagnóstico estruturado
🔹Utilizar ferramentas validadas cientificamente e seguras (como o Inventário Psicossocial da Mapa)
🔹Construir planos de ação reais com base nos dados coletados
🔹Atender exigências legais da NR-1, NR-17, NR-33 e Lei 14.831/2024
🔹Monitorar avanços e fortalecer uma cultura organizacional de cuidado
O que você vai encontrar no plano de ação?
✔️ Checklist completo das etapas do diagnóstico
✔️ Exemplos de ferramentas e metodologias seguras
✔️ Sugestões de indicadores para monitoramento
✔️ Dicas para envolver lideranças e engajar trabalhadores
✔️ Orientações práticas para ações pós-diagnóstico
✔️ Direcionamentos para conformidade com legislações atuais
Para quem é este material?
- Profissionais de RH que buscam estruturar um plano de cuidado emocional
- Equipes de SST que precisam integrar fatores psicossociais ao GRO
- Líderes de empresas preocupados com absenteísmo, produtividade e clima
- Gestores que precisam atender às novas exigências legais sobre saúde mental
Está pronto para dar o primeiro passo?
Como aplicar esse plano na prática?
A Mapa HDS preparou esse conteúdo para ser claro e direto, mas se você quiser apoio completo — desde a coleta de dados até o acompanhamento — nosso time está à disposição.
Quem somos
A Mapa HDS é referência nacional em diagnóstico, teste de personalidade e soluções estratégicas para saúde mental no trabalho. Com base científica, equipe multidisciplinar e tecnologia própria, ajudamos organizações a transformar dados em bem-estar real.
Seus dados estão seguros conosco. Seguimos rigorosamente a LGPD. Suas informações serão usadas apenas para envio deste conteúdo e comunicações relacionadas.
