Integração estratégica: unindo RH e SST para valorizar pessoas e impulsionar resultados
Como o trabalho em conjunto fortalece o bem-estar emocional
e a performance organizacional
Integração estratégica: unindo RH e SST para valorizar pessoas e impulsionar resultados
Como o trabalho em conjunto fortalece o bem-estar emocional
e a performance organizacional
👉 Participação gratuita. Vagas limitadas.
Garanta sua vaga e prepare-se para as mudanças que vão transformar a governança corporativa, o RH e os profissionais de SST!
🗓️ Data: 2 de julho de 2025
🕘 Horário: 9h (horário de Brasília)
Por que essa conversa é urgente?
Saúde mental no trabalho, riscos invisíveis, sobrecarga emocional e rotatividade são desafios reais e diários. Mas como agir estrategicamente e com resultados mensuráveis?
A resposta está na integração de esforços entre RH e SST, unindo inteligência emocional, segurança e cultura organizacional.
Se a sua empresa ainda trata bem-estar como projeto isolado, é hora de virar a chave.
Aprenda com especialistas que estão liderando a transformação na saúde emocional corporativa.
Izabella Camargo
Jornalista e palestrante em saúde, bem-estar no trabalho e longevidade
Criadora do movimento pela Produtividade Sustentável. Comunicadora e embaixadora do Zenklub.
Luciano de Paula
CEO da Mapa HDS
Designer, especialista em Marketing Estratégico, Inovação e Empreendedorismo em Extensão. Responsável pela condução da Mapa HDS, planejamento e visão de futuro.
Nayara Teixeira
Diretora de Operações e Produto da Mapa HDS
Mestre em Psicologia, especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, com experiência sólida em mapeamento de perfil, diagnóstico organizacional e gestão de pessoas.
Celso Katsumata Jr
Diretor e Co-fundador da Triad Solutions Brazil
Pós-graduação em Meio Ambiente FGV e Sustentabilidade e MBA Agronegócios – ESALQ USP. Possui mais de 18 anos de experiência em desenvolvimento de cultura de prevenção, implantação de sistemáticas de gestão de riscos.
O que você vai ver neste encontro
- Por que promover saúde mental é um compromisso coletivo na empresa.
- Como integrar RH e SST para criar uma visão sistêmica de bem-estar.
- O papel de cada área como demandante ativa e corresponsável.
- Mapeamento na chegada do trabalhador: importância de identificar repertórios e traços de personalidade.
- Diagnósticos de personalidade e psicossocial: e depois, o que fazer com eles?
- Projetos de bem-estar e engajamento: quem lidera essa transformação.
Conteúdo prático e aplicável, voltado para quem quer sair do discurso e entrar na ação.
Este evento é para você que:
✔ Atua com RH, SST, gestão de pessoas ou cultura organizacional
✔ Quer inovar nos processos de cuidado, prevenção e engajamento
✔ Busca dados para apoiar decisões estratégicas de saúde emocional
✔ Enfrenta desafios como rotatividade, absenteísmo ou riscos invisíveis
O que você leva ao participar
🔸 Acesso à gravação exclusiva por tempo limitado.
🔸 Materiais complementares e exclusivos enviados por e-mail.
🔸 Oportunidade de interagir com especialistas ao vivo.
Por que a Mapa HDS lidera essa conversa?
A Mapa HDS é uma empresa de Human Data Science com mais de 14 anos de atuação.
Especializada em avaliar pessoas integrando ciências humanas e ciência de dados. Nosso objetivo é compreender o comportamento das pessoas e sua relação com o trabalho.
Com mais de 1,3 milhão de avaliações realizadas e mais de 530 clientes atendidos, oferecemos testes cientificamente validados e gestão de dados estratégicos.
A Mapa HDS atua no RH e SST ajudado empresas a entenderem melhor os trabalhadores e pessoas na sua relação com o trabalho.