Como escolher uma ferramenta de avaliação psicológica e ser assertivo nos processos de RH?
Os instrumentos de avaliação que você usa hoje conseguem trazer insights e bons resultados para a empresa?
Assista à live e tome decisões cada vez mais estratégicas baseadas em ciência e dados.
Principais pontos abordados
Quais os construtos de análise mais utilizados pela área de RH;
Qual o critério usado para a escolha das ferramentas;
Como a avaliação psicológica abrange tanto as áreas de segurança e saúde, como operações e cultura;
Por que o teste de personalidade é uma ótima alternativa no processo de avaliação.
Essa aula é para empresas que…
👉 Desejam ser mais assertivas nos processos de gestão de pessoas.
👉 Estão buscando ferramentas de avaliação psicológica que atraiam talentos de acordo com o fit cultural.
👉 Desejam entender melhor as ramificações da avaliação psicológica.
👉 Buscam soluções baseadas em ciência e dados para levar uma melhor experiência aos seus colaboradores rumo ao sucesso do negócio.
Participantes
Nayara Teixeira Diretora de Operações e Produto da Mapa HDS
Psicóloga, mestranda em Psicologia pela PUC- MG com Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Sólida vivência com mapeamento de perfil, diagnóstico organizacional e gestão de pessoas.
Giulia Ladeira
Coordenadora da Área Técnica da Mapa HDS
Formada em Psicologia com experiência no contexto clínico, projetos sociais, área educacional e aplicação de testes psicológicos.
Fernando Battestin
Executivo de Gente & Gestão, RH, mentor HRBP (Business Partner de RH), autor, palestrante e professor universitário.
Edilaine Limeira
Coordenadora de Recursos Humanos Guima Conseco. Especialista em Gestão de Gente | HRBP | People and Management l Talent Acquisition
Formulário
Sobre a Mapa HDS
Somos uma empresa especialista em entender pessoas e a relação do ser humano com o trabalho por meio da ciência, dados e soluções personalizadas.
Utilizando a tecnologia de dados como guia, desenvolvemos instrumentos e soluções que permitem uma análise das competências emocionais que impactam diretamente as atividades no ambiente de trabalho.
Estamos prontos para ajudar sua empresa a promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
