NR-1 e fatores psicossociais
Saindo do básico e aprofundando nos conceitos da norma
A NR-1 já está em vigor, e os riscos psicossociais agora fazem parte do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Mas como garantir que os dados coletados realmente se tornem ações eficazes dentro da empresa? Como evitar os erros mais comuns nesse processo?
Nesta live, vamos discutir estratégias práticas e cases reais de empresas que já estão aplicando essas mudanças.
Quem são os palestrantes?
Alessandra Lopes Bandeira
Especialista de Gente e Cultura Corporativa na JSL
Psicóloga formada pela Universidade Salesiano de Vitória desde 2016. Possui MBA em Gestão em Coaching e MBA em Gestão Empresarial. Atua estrategicamente na gestão de pessoas, coordenando processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento e iniciativas voltadas à cultura organizacional.
Daniel Libardi
Consultor HSE
Psicólogo do Trabalho, consultor e auditor em SST, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e mestrado em Psicologia aplicada à SST. Já atendeu mais de 150 empresas em programas e consultorias na área psicossocial, seguindo carreira em multinacionais do ramo da celulose e mineração.
Luciano de Paula
CEO da Mapa HDS
Designer, especialista em Marketing Estratégico, em Inovação e Empreendedorismo em Extensão. Responsável pela condução da Mapa HDS, planejamento e visão de futuro.
Nayara Teixeira
Diretora de Operações e Produto da Mapa HDS
Psicóloga, mestre em Psicologia e pós-graduada em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Sólida vivência com mapeamento de perfil, diagnóstico organizacional e gestão de pessoas.
Um time de especialistas para te guiar nessa jornada!
O que você vai aprender na live?
✅ O que são riscos psicossociais e como identificá-los corretamente.
✅ Como transformar diagnósticos em ações reais e estratégicas.
✅ O que deve ser avaliado no gerenciamento de riscos psicossociais.
✅ Os erros mais comuns na implementação e como evitá-los.
✅ Como transformar dados qualitativos em quantitativos para uma gestão eficaz.
✅ Casos reais de empresas que já aplicam essas práticas e os resultados obtidos.
✅ Como estruturar um modelo sustentável de bem-estar corporativo.
Além disso, todos os inscritos ganham um material exclusivo:
📥 Planner de adequação à NR-1 – um guia prático para implementar as exigências da norma na sua empresa.
Por que você não pode perder a live?
O adoecimento mental custa caro para as empresas!
✔ 30% dos afastamentos no Brasil são causados por transtornos mentais.
✔ Baixa produtividade, turnover alto e equipes desmotivadas são reflexos diretos da falta de gestão dos riscos psicossociais.
📊 Não basta apenas coletar dados, é preciso transformá-los em ação!
Muitas empresas já implementam questionários e diagnósticos, mas como garantir que esses dados resultem em mudanças reais? Na live, vamos ensinar como transformar diagnósticos em planos de ação eficazes.
Reserve sua vaga aqui
A Mapa HDS
Na Mapa HDS, somos especialistas em entender a relação entre o ser humano e o trabalho. Com base em ciência, dados e soluções personalizadas, ajudamos empresas a criarem ambientes mais saudáveis, seguros e produtivos.
💡 Descubra empresas nacionais e multinacionais estruturaram sua gestão de riscos psicossociais e o que você pode aprender com essas experiências.